Thursday, November 21, 2024
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Direct Selling Industry: भूलकर भी न करें यह गलती; वरना लॉन्ग-टर्म के लिए होगा नुकसान

Direct Selling Industry: डायरेक्ट सेलिंग सेक्टर में, “ज्वाइनिंग” शब्द की अक्सर गलत व्याख्या की जाती है। कई डायरेक्ट सेलर्स के लिए, इसका सीधा सा मतलब है- किसी को साइन अप करवाना, उनकी आईडी एक्टिव करना, और कमीशन पाना। लेकिन क्या इसमें बस इतना ही है? यह काफी दुर्भाग्यपूर्ण है, क्योंकि इस माइंडसेट से Direct Selling Industry में सिर्फ शार्ट टर्म के लिए प्रॉफिट होता है, लॉन्ग टर्म के लिए नहीं।

मजबूत और ईमानदार लीडरशिप

हालाँकि, मजबूत और ईमानदार लीडरशिप इस माइंडसेट से आगे बढ़कर काम करती है। ऐसे लीडर्स अपने नेटवर्क से जुड़ने वाले हर नए सदस्य की जिम्मेदारी लेते हैं, उनका मार्गदर्शन करते हैं, ताकि वो और उनके टीम मेंबर लॉन्ग टर्म प्रॉफिट कमा सकें। दरअसल, लीडरशिप का असली मतलब यही है कि अपने साथ जुड़ने वाले हर व्यक्ति की ग्रोथ के लिए उन्हें गाइड करना और उनकी पर्सनल व स्किल डेवलपमेंट पर फोकस करना है। सच्चे लीडर समझते हैं कि उनकी भूमिका शुरुआती बिक्री से कहीं आगे है; इसमें व्यक्तिगत विकास और व्यावसायिक विकास को बढ़ावा देना भी शामिल है।

Direct Selling Industry: Mr. Mahendra Suryawanshi

लॉन्ग टर्म प्रॉफिट के लिए क्या करें?

दरअसल, डायरेक्ट सेलिंग में शामिल होने की यात्रा सिर्फ आईडी एक्टिव करने या बिक्री करने तक ही सीमित नहीं है। यह लोगों को सशक्त बनाने के बारे में है, जो आप पर भरोसा करके आपके साथ जुड़ते हैं। यह उन्हें डायरेक्ट सेलिंग इंडस्ट्री में आगे बढ़ने के लिए जरूरी नॉलेज और स्किल से लैस करने के बारे में है, ताकि ग्रोथ लॉन्ग टर्म के लिए हो, न कि शार्ट टर्म के लिए।

Direct Selling Industry: Mr. Mahendra Suryawanshi

इस लक्ष्य को कैसे हासिल कर सकते हैं?

वास्तव में इसे समझने और अपनाने के लिए, डायरेक्ट सेलिंग कंपनियों को व्यापक एजुकेशन सिस्टम को प्राथमिकता देनी चाहिए। इस सिस्टम को बुनियादी प्रोडक्ट ट्रेनिंग से आगे बढ़कर लीडरशिप डेवलपमेंट, नैतिक बिज़नेस प्रैक्टिस और इंडस्ट्री ट्रेंड्स पर ध्यान देना चाहिए।

Direct Selling Industry: Mr. Mahendra Suryawanshi

संक्षेप में, डायरेक्ट सेलिंग में शामिल होना एक बार का लेनदेन नहीं है; यह सफलता की ओर लोगों के सफर में उन्हें सपोर्ट और डेवेलप करना है। डायरेक्ट सेलिंग कोलैबोरेशन, डेवलपमेंट और नैतिक लीडरशिप को बढ़ावा देने के बारे में है। इस मानसिकता को अपनाकर, डायरेक्ट सेलिंग कंपनियां सशक्त टीम बना सकती हैं, जो न सिर्फ अपनी लाइफ में क्वालिटी और स्टेबिलिटी लाते हुए अपने सपनों को पूरा करते हैं, बल्कि कंपनी की ग्रोथ में भी अहम रोल निभाते हैं।

Written by Mr. Mahendra Suryawanshi (Direct Selling Fame)

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